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亚博将更广泛地为三四线城市提供服务
HEADING Will Provide More Service For Third- or Fourth-Tier Cities
6月16-17日，首届中国零售营销创新对接大会在赣州举办。
亚博商业地产事业部总经理助理孙亚等一行4人参加此次会议，孙亚还在会上作了题为《新时代购物中心会员管理方案》的演讲。
本着洞悉客户需求，将亚博服务深入推进到三四线城市，造福更多客户，更进一步为零售信息化作出贡献的朴实初衷，亚博以合作伙伴的身份深入参与到此次会议中。
一直以来，亚博公司与客户生死相依，荣辱与共。会上，大数据智能营销一跃成为本次会议焦点。亚博公司也第一时间想客户所想，急客户所急，在会上由孙亚主讲，充分地分享了亚博公司在大会员管理、智能营销方面的见解、心得与经验。
目前，亚博公司有关大会员的管理亚博体育官网已经成熟，并在石家庄远洋太古里、北京万科、阳泉华发商都等多个项目上成功运用。其中尤以石家庄远洋太古里最为典型，是业内公认的全国标杆商业地产项目。
亚博的务实与专业，令大家会后纷纷到亚博展位咨询了解，现场气氛火爆。
热闹的活动场面亚博将更广泛地为三四线城市提供服务此次亚博公司重量级亚博的参与，以及对会议的重磅投入，既彰显了亚博公司对三四线城市的关注，也是亚博更进一步践行流通信息化的开拓性一步。
亚博将更广泛地为三四线城市提供服务，亚博公司还专门针对三四线城市，量身定制了亚博体育官网和产品。
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新员工导师边学边干
New Employee Tutor Learning While Doing
6月16日至6月18日，内训部开展了为期两天半的第一届新员工导师专训活动。导师作为新员工在新环境下的领路人，承担着带领员工成长的重任，只有不断提升自己才能更好地指导和帮助新员工成长。此次培训圆满结束，期待导师们带着收获和感悟，做好榜样、老师、同事、朋友等多重角色。 组织团队
校长：姚力讲师：姚力、沈敏、季辉、江天鹏、赖敏芳
参与学员：来自各事业部的24名新员工导师
丰富的课程设计：《开学典礼》、《最佳搭档》、《导师的角色和责任》、《高效执行力》、《结构化的思维和表达》、《有效沟通》、《面谈技巧》、《团队管理》、《导师共建》
前期内训部通过问卷、员工访谈等方式收集"导师带人"中的实际问题、培训案例，并确定了本次参训合适人选。过程中，5位讲师从角色定位、角色要求、角色共建等三个方面展开了培训和讨论，最终由学员共建、形成了一套新员工导师岗位职责。培训结束后，内训部综合评估了整个培训过程，商讨改进方法，为此系列培训积累经验。 学员说
学员一： 紧张的首届导师培训，结束的实在太快了，我还没有学够呢，还没有讨论够呢……但是，有了当前的这些理论和演练，已经让我收获了很多，我要将它们运用起来，争取交上一份更好的作业。
学员二：赞，期待已久的导师培训终于强劲袭来啦，各位老师的讲课也是非常精彩，掌声~~很荣幸能够成为第一批学员，希望亚博的导师培训体系以本次为起点，越完善哦！
学员三 ：完美工作Q12、激励的心理学基础、马斯洛需求层次理论、实战演练、虚拟现实......不要惊讶，这都是亚博本次培训内容的干货！各位培训师的用心、知识结构只能用惊叹来概括！现场感受用言语是无法真实表达了，只缘身在此山中，谁在谁知道 ，你绝对值得拥有。
姚校长在课程结束时说过，培训只是一种手段，重要的是把学到的知识和达成的共识学以致用，转化为实际工作中的应用，这才是亚博培训的目的。
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亚博党支部发起第八轮爱心捐赠活动
HEADING's Party Branch launched An Activity of "the eighth donate old clothes"
赠人玫瑰，手留余香。亚博第八轮"爱心捐赠旧衣物"的活动正有条不紊的展开。朴素做人，用心做事，回报社会是亚博文化一直以来的追求。虽是绵薄之力，但相信亚博的爱心定可以聚少成多，水滴石穿。
本次捐赠对象时随手公益。随手公益是一个注册在中国社会福利基金下的全国性民间公益组织，提倡普通民众之间随手而为的互动，帮助留守儿童和老人，边远地区，和流浪及其他弱势群体。
亚博都是普通人，无力去彻底改变他们的境况，也无力去消除他们的贫穷。但是，亚博有爱心，虽是绵薄之力，终会聚少成多，水滴石穿。也许亚博的收入并不高，也许亚博没有过多的存款，但亚博可以尽自己的力量去做点爱心。亚博不能让他们都过上幸福的日子，付出可能微不足道，但爱心是真诚的。
活动截止日期2016年7月15日，速速行动起来吧。 | 
